为做好学校管理岗人员职员聘任管理工作，根据《南京信息工程大学职员制聘任管理办法（试行）》，现就2021年度管理岗位七级及以下职员职级套改定级工作通知如下：
一、范围
学校聘任在管理岗位的事业编制和校聘编外人员，具体包括：
1.学校机关部门、直属单位和学院（部）的专职党政管理人员；
2.在财务处、审计处、总务处医务所、期刊部、图书馆、档案馆、基建处、网络信息中心、教务处现代教育技术中心等其他专业技术部门工作，且选择管理岗位（经所在单位批准）的人员；
3.南信大派驻无锡学院工作，且选择管理岗位（经学院批准）的人员；
4.中层干部、专职辅导员不参加本轮套改定级。
二、套改定级标准
根据《南京信息工程大学职员制聘任管理办法（试行）》，根据目前行政职务级别或非领导职务职级、学历学位等信息对应套改确定职员职级，具体标准如下：
职员职级 | 套改定级标准 | 职员职级时间 |
七级职员 | 正科级职务（试用期满）、主任科员 | 担任正科职时间或主任科员时间（最早原则） |
八级职员 | 副科级职务（试用期满）、副主任科员、博士学位管理岗 | 担任副科职时间、副主任科员时间、博士学位管理岗时间（最早原则） |
九级职员 | 硕士学位且管理岗（试用期满）、本科毕业且管理岗满1年 | / |
十级职员 | 本科毕业且管理岗（试用期满）、大专毕业且管理岗满1年 | / |
三、程序
1.岗位选择确认
财务处、审计处、总务处医务所、期刊部、图书馆、档案馆、基建处、网络信息中心、教务处现代教育技术中心等其他专业技术部门的工作人员、南信大派驻无锡学院工作人员（专任教师除外）、目前聘任在专技岗的其他综合管理部门人员，需选择确认管理系列或专业技术系列，经所在部门批准，本人签字确认。
选择管理岗位的人员不能再返回专业技术岗位，选择专业技术岗位的人员不能再选择管理岗位（组织任命的除外）。
2.套改定级确认与聘任
人事处根据管理岗位人员基本信息，依据套改定级标准确定套改定级职级，发放给各部门组织相关人员核对、签字确认。校内公示无异议并报学校校长办公会审定通过后，由学校发文聘任。
3.晋升申报
套改定级确认工作结束后，将启动管理岗位职员职级晋升申报工作。
四、政策解读
为方便教职工了解学校职员制聘任的相关政策，人事处将于2021年11月11日上午召开职员制相关政策解读会，请各单位安排一名工作人员参会并现场领取本单位人员“管理岗职员职级套改定级确认表”。具体时间安排如下：
时间 | 地点 | 参加院部（人员） |
上午9:00 | 行政楼628会议室 | 财务处、审计处、总务处医务所、期刊部、图书馆、档案馆、基建处、网络信息中心、教务处现代教育技术中心，目前聘任在专技岗的其他综合管理部门人员。 |
上午10:00 | 教学、科研机构 | |
上午11:00 | 综合管理机构 |
联系方式：人事处人事科，电话：58731143。
人事处
2021年11月9日
