关于2021年引进人才高级职称特别评聘代表性成果同行鉴定工作的通知
各单位：
现将2021年引进人才高级职称特别评聘代表性成果同行鉴定工作（以下简称“送审”）的要求通知如下：
一、送审对象及材料
1、申报2021年引进人才高级职称人员。
2、材料包括：
（1）代表性成果收录网页证明（在SCIE库或中文期刊库中搜索代表性成果，打印各篇代表性成果网页证明）；
（2）同行专家鉴定表（附件1）；
（3）代表性成果全文2-3项。
涉及学科请参照学科门类一级二级学科目录清单（附件2）的名称填写。
二、送审要求
1、送审工作由人事处统一组织线上送审，申报正高须提供代表性成果3项；申报副高须提供代表性成果2项。
2、代表性成果须为成果计算有效期内以独立作者、第一作者身份正式发表的论文，具体成果计算周期为：
入职申报：2018.04.01-2021.03.31；
同级转评2016.04.01-2021.03.31。
三、工作程序
1、个人申报：申请人在4月30日-5月10日期间完成。
（1）通过院部审核后的申报人找院部人事秘书领取《引进人才送审操作说明②》填写送审相关材料；
（2）代表性成果送同行专家鉴定工作由校人事处统一组织实施，申报者个人不得指定送审单位和专家。申报教授职称人员，须提供代表性成果3项；申报副教授职称人员，须提供代表性成果2项。代表性成果在业绩计算有效期内需为独立作者、第一作者或理工科通讯作者（我校为唯一通讯作者署名单位）或文科第二作者（第一作者为申报人指导的本校研究生）。
同行鉴定表材料包括：同行专家鉴定表（纸质、一式一份），代表性成果全文（纸质、一项论文一份），代表性成果在线截图证明（在SCIE库或中文期刊库中搜索代表性成果，打印代表性成果清单证明），一套报至院部。
请在时间节点内完成同行专家鉴定表和代表性成果全文上传，逾期系统将自动关闭。
注意参加引进人才直评通道的申报人请进入“引进人才正高”通道，若同时申报科研为主型副高，送审副高的代表作请进入“副高大气类/非大气类”通道。
（3）完成缴费：
申报正高职称人员：正高送5份，800元/份，校内评审费400元/份，合计4400元（学校额外补贴平台费300元*5份）；
申报副高职称人员：副高送3份，800元/份，校内评审费400元/份，合计2800元（学校额外补贴平台费300元*3份）；
费用通过网上银行或者网络支付方式转账至学校账户（户名:南京信息工程大学；账号:10115401040000228；开户行:中国农业银行股份有限公司南京市盘城支行），转账时务必注明“XX引进人才正高/副高评审费”，并把转账截图报至院部。
（4）申报人务必确保纸质材料、电子材料和线上材料一致。在同行专家鉴定表（纸质）封面右下方框内手写“电子与纸质材料一致”，并亲笔签名。上传的电子材料无须签名。
2.报送外审附件材料至院部：在4月30日至5月12日前完成
院部审核同行鉴定材料是否齐全，论文是否符合要求，在同行鉴定表最后一页签字并加盖公章，在送审论文首页和代表性成果收录网页证明上加盖公章，同时将申报人姓名、署名单位用彩色记号笔标记出来。各院部审核汇总后，于5月12日下班前（周三）统一将1套纸质材料（代表性成果收录网页证明；同行专家鉴定表、代表性成果全文2-3项）报送至人事处师资科（行政楼618室），电子材料（职称评审费转帐截图）由院部汇总后发至邮箱szb@nuist.edu.cn。
（6）学校审核：人事处组织对线上送审材料进行审核。
四、其他说明
1、各院部务必通知所有相关人员做好准备，并按时提交材料。如未参加本次送审、未报送相关材料者，逾期将不再受理。
2、申请人务必对自己提交的申报材料负责，确保材料真实无误，如有材料弄虚作假行为，3年内不得申报。请各院部认真对照职称文件，做好院部材料初审工作。
3、所有材料不再退还，请自备底稿。
未尽事宜可联系人事处师资科（行政楼618室）
联系人：杨扬，电话：58731144，邮箱szb@nuist.edu.cn。
人事处
2021年4月22日